Arbeitskräfte

Qualifiziertes Arbeitskräftepotenzial

In der Wirtschafts- und Wissensregion Gießen steht ein großes Potenzial hoch qualifizierter Arbeitskräfte zur Verfügung – wenig überraschend angesichts des stark ausgeprägte tertiären Sektors, des dichten Netzes von Universitäten (Justus Liebig Universität Gießen, Philipps Universität Marburg, Fachhochschule Gießen-Friedberg) und der Dominanz moderner, technologieorientierter Unternehmen.

Beschäftigte mit hoher Qualifikation in % der sv Beschäftigten 2002

Quelle: INKAR 2004, Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung 2005

Gießen: Klasse 7, Spitzenposition bei hoch qualifizierten Beschäftigten

Beschäftigte mit geringer Qualifikation in % der sv Beschäftigten 2002

Quelle: INKAR 2004, Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung 2005